人事就业
区域/大区经理：10名
岗位职责：
1、执行公司的各项规章制度，协助销售总监进行区域管理；
2、参与销售制度、计划、战略的制定，并及时向销售总监汇报工作时发现的情况与问题，以便公司决策；
3、指导销售经理对客户进行沟通、培训、指导、开发；
4、辅助销售经理对重点客户进行沟通、维护、开发等工作；
5、执行区域销售计划、市场开发与推广计划，切实提高公司份额与知名度。
6、对地区新代理进行量化考核，执行公司绩效管理体系；
7、负责本区域的公关工作，争取更多的资源及政策倾斜；
8、学习先进的市场营销理念、专业知识、管理知识，提升团队技能水平；
9、掌控进销存情况，了解竞品销售动向，及时反馈销售总监，并提出应对措施。
岗位待遇：
底薪+提成+补贴+社保+年终奖